据悉，日前证监会已就股权激励有关事项下发两个备忘录，对多个敏感问题作出明确规定，进一步提高了股权激励的审核标准。

　　少数上市公司在实施限制性股票激励时授予价格过低，备忘录规定，授予价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的50%。

　　叫停“曲线激励”和“突击激励”

　　为规避监管，少数上市公司曾借道股东，通过向高管发放股东方股权实施股权激励，即“曲线激励”。此外，以中粮地产为代表的5家公司在重大利好公布前突击进行股权激励，即“突击激励”，这两类模式也属叫停之列。

　　监事不能激励

　　此前除了国企，监事能否成为激励对象并未变限制，本次备忘录明确规定，为确保上市公司监事独立性。监事不能成为激励对象。

　　分析师：暂无直接影响

　　就此，记者昨日下午采访了渤海投资分析师秦洪，询问该规定对市场的影响。秦洪表示，证监会对股权激励进行的明确规定，主要还是完善市场监管。就市场而言，对公司股价并没有多少直接影响。当然，长远看来，这有助于降低内幕交易和不正当利益输送的发生机率，保障市场的公平公正。比如有曾部分公司，由于股权激励幅度较大导致期权费用较高而致公司亏损，其中伊利股份亏损1亿多元，海南海药亏损3000多万元，不利于投资人利益。证监会的规定出台之后，这些情况以后或许能够杜绝。